TJUE: Contratos fijos y temporales, \u00bfindemnizaci\u00f3n similar?<\/p>\n
El Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE) ha dictado una sorprendente sentencia el pasado 14 de septiembre en relaci\u00f3n a la indemnizaci\u00f3n que debe percibir un trabajador interino por la terminaci\u00f3n legal de su contrato, realizando una novedosa interpretaci\u00f3n de la normativa espa\u00f1ola.<\/p>\n
El TJUE en aplicaci\u00f3n del principio de no discriminaci\u00f3n, considera que, si se realiza un trabajo id\u00e9ntico y comparable, no es relevante que el contrato laboral sea indefinido o temporal a la hora de considerar los importes de indemnizaci\u00f3n por terminaci\u00f3n legal del mismo.<\/p>\n
El juicio comparativo respecto a si la naturaleza y condiciones del trabajo realizado son realmente similares y comparables en los casos de contrataci\u00f3n laboral temporal\/interino, con las de los trabajadores indefinidos en puestos semejantes, es lo que determinar\u00e1 que esta sentencia no sea considerada de aplicaci\u00f3n autom\u00e1tica de acuerdo a su contenido, que en ning\u00fan caso establece un principio general de equiparaci\u00f3n de las indemnizaciones pertinentes.<\/p>\n
Adem\u00e1s, habr\u00e1 que esperar a la reacci\u00f3n en el marco de las relaciones laborales en Espa\u00f1a y a la interpretaci\u00f3n que de la misma realizan los \u00f3rganos judiciales para conocer el alcance exacto de la misma.<\/p>\n
Sin embargo, aun en el caso de que el legislador no traspusiese la normativa que le marca la UE, o se retrasara, lo que es evidente es que se ha abierto una v\u00eda para reclamar ante los jueces espa\u00f1oles.<\/p>\n
TJUE: Deducciones de IVA a pesar de incumplimientos formales.<\/p>\n
Otras sentencias destacadas del Tribunal de Justicia de la UE, se han dictado este 15 de septiembre respecto al cumplimiento de las obligaciones del IVA y a la deducci\u00f3n del mismo. En ellas, este Tribunal destaca que en algunos Estados Miembros, las autoridades fiscales rechazan de inicio la deducci\u00f3n del IVA soportado por incumplimiento de motivos formales, con las graves repercusiones que ello ocasiona a las empresas afectadas.<\/p>\n
Estas sentencias subrayan que el derecho de los sujetos pasivos a deducir el IVA soportado por los bienes y servicios recibidos constituye un principio fundamental del sistema com\u00fan del IVA establecido por la UE, y que exige que se conceda la deducci\u00f3n del IVA soportado si se cumplen los requisitos materiales, aun cuando los sujetos pasivos hayan omitido determinados requisitos formales.<\/p>\n
El TJUE se\u00f1ala con absoluta claridad que siempre que la Administraci\u00f3n fiscal disponga de los datos necesarios para determinar que se cumplen los requisitos materiales, no puede imponer, respecto al derecho de deducir este impuesto, requisitos adicionales que puedan tener como efecto la imposibilidad absoluta de ejercer tal derecho.<\/p>\n
Adem\u00e1s, clarifica que \u201cuna cosa es la ausencia total de factura y otra, que la misma adolezca de alg\u00fan defecto que pueda ser objeto de subsanaci\u00f3n\u201d; y que puede aceptarse tanto la rectificaci\u00f3n de la factura con efectos retroactivos como la aportaci\u00f3n de otros medios de prueba para verificar que se cumplen los requisitos materiales para ejercitar el derecho a la deducci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
TJUE: Contratos fijos y temporales, \u00bfindemnizaci\u00f3n similar? El Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE) ha dictado una sorprendente sentencia el pasado 14 de septiembre en relaci\u00f3n a la indemnizaci\u00f3n que debe percibir un trabajador interino por la terminaci\u00f3n legal de su contrato, realizando una novedosa interpretaci\u00f3n de la normativa espa\u00f1ola. El TJUE en […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[],"tags":[],"yoast_head":"\n