El próximo 20 de mayo de 2017, entra en vigor la Ley nº 16/2017 en Rumanía por la cual se unifican los criterios de desplazamiento de trabajadores a este país en el marco de prestaciones de servicios por tiempo definido.
Este nuevo marco normativo traspone las Directivas Europeas, Directiva 96/71/CE, 2014/67/EU y 96/71/EC sobre traslado de trabajadores, unificando y aclarando los derechos y obligaciones de trabajadores extranjeros desplazados temporalmente en Rumanía, así como las obligaciones de las empresas involucradas en sus desplazamientos, considerando como tales aquellas establecidas legalmente dentro de la UE o en Suiza.
Esta ley establece la responsabilidad de los empleadores en relación a respetar los salarios mínimos establecidos en los países UE en cuanto al traslado de sus empleados, así como las sanciones en caso de incumplimiento de las condiciones laborales establecidas para los trabajadores desplazados.
